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Kapital in der Gründung – so stelle ich mich finanziell am besten auf

22.09.2022

Ziele

 

Selbstreflektion: Vergangenheit, Gegenwart sowie Zukunft von Home Office & Präsenz

Klarheit: eigene Rolle im Kontext New Work definieren & wirkungsvoller Führen mit Teamanalyse

Bewusstsein stärken: Entwicklungsräume & -themen identifizieren

Gemeinsames Lernen: Austausch mit Gleichgesinnten

 

Inhalte

 

Was bedeutet New Work?

Aktuelle Konzepte im Rahmen von New Work & die Bedeutung von Räumen

Review: zwei Jahre Home Office und nun zurück?!

Tools, Methoden & New-Work-Mindset – wie zukunftstauglich sind sie?

Grundlagen von Servant Leadership :neue Führungsrollen in selbstorganisierten Teams

Führung als Frage der Haltung: Haltungsebenen erkennen & entwickeln

Abgeben und Vertrauen: Hybrides Führen

Mitarbeiterbindung heute: was Menschen wirklich bewegt

 

Teilnahmegebühr

Für CF-Mitglieder: 2.115 Euro

Für Nicht-Mitglieder: 2.350 Euro

 

Lernkonzept

Workshop mit vielen Input- und Austauschphasen. Zwei begleitende Coaching-Stunden zur Umsetzung im Nachgang inklusive.

 

Zielgruppen

Führungskräfte, angehende Führungskräfte, HR-Spezialist*innen, Geschäftsführer*innen

 

Dauer / Art

2 Tage Präsenz, 16 Unterrichtseinheiten*

*Eine Unterrichtseinheit = 45 Minuten

 

www.cyberforum.de/akademie/new-work